En un acto que refrenda la estabilidad laboral y el clima de colaboración institucional, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (SITBUAP) firmaron el convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo, mediante el cual se establece un incremento del 4 por ciento directo al salario para el personal administrativo y de apoyo.
El aumento, que entrará en vigor a partir del próximo 16 de febrero, beneficia de manera directa a la base trabajadora no académica y, al ser un incremento salarial en el tabulador, también impacta positivamente en prestaciones vinculadas como el estímulo de antigüedad, la beca educacional, el aguinaldo y la prima vacacional .
Reconocimiento a la alianza institucional
Durante la firma del acuerdo, la rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó la disposición del organismo sindical para privilegiar el diálogo y el bien común por encima de intereses particulares. Subrayó que el SITBUAP ha demostrado ser un aliado estratégico para la consolidación de la universidad.
“El SITBUAP es un sindicato sensible, consciente de la importancia que tiene para nuestra institución que seamos aliados y busquemos siempre soluciones en una alianza en pro de la institución”, afirmó la rectora .
Cedillo Ramírez reiteró que la universidad mantiene finanzas sanas, resultado del cuidado responsable de los recursos públicos y de una política de austeridad que no ha sacrificado los derechos laborales. “Vamos a seguir teniendo finanzas sanas, vamos a cuidar cada peso que recibimos como parte del presupuesto para que también encaminemos juntos todos los esfuerzos para el bien de la comunidad universitaria”, agregó .
Beneficios y perspectivas
La secretaria general del SITBUAP, Haydée Mosqueda López, celebró la conclusión exitosa de la revisión contractual y precisó que el convenio formaliza el incremento salarial del 4 por ciento, al tiempo que fortalece la responsabilidad compartida entre el sindicato y la administración central para seguir impulsando mejoras laborales en beneficio de los trabajadores y de la sociedad poblana .
Con esta firma, la BUAP suma un segundo acuerdo salarial en menos de dos semanas, luego de que el pasado 3 de febrero concretara el mismo porcentaje de aumento con la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP), lo que refleja una política laboral homogénea y equitativa para todos los sectores de su comunidad trabajadora .
El convenio con el SITBUAP no solo representa un avance en términos económicos, sino que consolida un modelo de relaciones laborales basado en la confianza, la comunicación permanente y el objetivo común de fortalecer a la máxima casa de estudios de Puebla .
