La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) presentó este lunes el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), una plataforma digital desarrollada para modernizar la gestión administrativa y garantizar el resguardo de la información del personal universitario.

El nuevo sistema, que opera bajo el respaldo de la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC), permitirá concentrar en un solo sitio digital todo el expediente laboral de cada trabajador. Entre sus funciones destacan la consulta en tiempo real, la actualización constante, la emisión de reportes y la generación de indicadores, así como la interoperabilidad con otros sistemas institucionales.

Durante la presentación, la rectora Lilia Cedillo Ramírez señaló que SIDEL es el resultado de un trabajo de dos años. Su objetivo es optimizar la obtención de documentos para trámites clave como la renovación del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (Prodep), las gestiones ante el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), la actualización curricular, la acreditación de la trayectoria institucional y la atención de auditorías federales.

La Rectora recordó las complicaciones que implicaba la gestión de expedientes físicos: “Cuando nos ha tocado participar como solicitantes, pero también como evaluadores de diferentes procesos, es de verdad engorroso estar buscando documentos en distintos archivos y carpetas”. Por ello, subrayó que la universidad mantendrá estrictos protocolos de seguridad para garantizar la confidencialidad y el resguardo de los datos digitalizados.

Por su parte, el titular de la Dirección de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó que SIDEL incorpora mecanismos de control y auditoría que facilitarán una gestión más eficiente de los recursos humanos de la universidad. Finalmente, la Rectora invitó a la comunidad universitaria a socializar esta herramienta para que todos los trabajadores conozcan sus beneficios.