La cuarta edición del estudio CEOs Change Makers realizada por la consultora Argentina Horse, enumera a 100 directivos, seleccionados a partir de un análisis estadístico y de Big Data.
Es el único ranking que reconoce a los ejecutivos que están generando un cambio positivo más allá de su negocio a través de un fuerte compromiso con la agenda del cambio.
Durante 12 meses se analizó información de los principales medios de comunicación, LinkedIn y Twitter, centrándose en los ejes que marcan la agenda corporativa global: innovación, transformación digital, sostenibilidad, balance entre vida y trabajo, diversidad e inclusión y talento.
El nuevo modelo de liderazgo es disruptivo por una razón: les exige a los CEOs ser más humanos, empáticos, terrenales y estar en contacto con los problemas que impactan a los ciudadanos en el día a día y preocupan a las nuevas generaciones.
Este año la lista está liderada por María Ariza, directora General de BIVA, siendo la primera mujer que está en la cima de este ranking.
Top 10
- María Ariza, BIVA
- Juan Carlos Zuazua, Viva Aerobus
- Felipe García Ascencio, Santander
- Enrique Beltranena, Volaris
- Jorge Arce, HSBC
- Rodrigo Herrera Aspra, Genomma Lab
- Luis Lozano, Toyota
- Guilherme Loureiro, Walmart
- Mónica Aspe, AT&T
- Iván Canales, Nubank
El informe destaca que este año creció la participación de las mujeres, siendo 23 de ellas , por lo que dos directivas repiten en el top: María Ariza y Mónica Aspe.
María Ariza destacó que estar al frente de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) no ha sido casualidad.
“Estar listas y preparadas y siempre estar buscando las oportunidades, para que cuando las encuentres, puedas aprovecharlas: no se trata de simplemente esperar a que nuestros sueños se hagan realidad”, recalcó María Ariza.
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