Mar Garcés
En medio del proceso electoral, es común algún funcionario, político o candidato cometa violencia Política contra las mujeres, la cual puede incluir puede incluir, entre violencia física, psicológica, simbólica, sexual, patrimonial, económica o feminicida.
La violencia política contra las mujeres comprende todas aquellas acciones u omisiones de personas, servidoras o servidores públicos que se dirigen a una mujer por ser mujer, con el objeto o resultado de menoscabar o anular sus derechos político-electorales, incluyendo el ejercicio del cargo.
Pueden ejercerla: agentes estatales, superiores jerárquicos, colegas de trabajo, dirigentes de partidos políticos, militantes, personas pre candidatas y candidatas, medios de comunicación, un particular o un grupo de particulares.
Las penas para sancionar la violencia política de género en Puebla llegan hasta los seis años de prisión y multas superiores a los 31 mil pesos.
¿Cómo se ejerce la violencia política?
Como votante, aspirante, precandidata, candidata o candidata electa esta:
-Restringir o anular tu derecho al voto libre y secreto.
-Dificultar o impedir el registro de tu candidatura.
-Obstaculizar tu campaña política.
-Calumniarte, descalificarte, difamarte, insultarte, con base en estereotipos de género.
-Amenazarte para que renuncies a tu candidatura.
-Impedir o dificultar tu toma de protesta.
Como presidenta de la república, gobernadora, diputada o senadora, presidenta municipal, alcaldesa, síndica, regidora, concejala o agente municipal se encuentra las siguientes agresiones:
-Amenazarte para que renuncies al cargo.
-Omitir la convocatoria u ocultar información para impedir que asistas a sesiones donde se tomen decisiones.
-Proporcionar información falsa o incompleta para que hagas mal tu trabajo.
-Restringir o negarte recursos necesarios para el adecuado desempeño del cargo.
-Divulgar imágenes tuyas o información privada para difamarte o denigrarte.
-Limitar o negar recursos, prestaciones o atribuciones que te correspondan.
-Imponer, con base en estereotipos de género, tareas ajenas a tus funciones.
-Impedir tu reincorporación al cargo tras hacer uso de una licencia de maternidad o cualquier otra a la que tengas derecho.
-Obligarte a firmar documentos o avalar decisiones contrarias a tu voluntad.
-Imponerte sanciones injustificadas o abusivas.
-Dañar tu dignidad, integridad o libertad en el ejercicio de un cargo político, público, de poder o de decisión, que afecte tus derechos políticos y electorales.
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